Conférence

|17 Mars 2020

La problématique de l'employabilité dans les IESR de l'espace CAMES.

Pr Bertrand MBATCHI, Secrétaire Général du CAMES

« La responsabilité nous incombe de veiller à l’emploi des jeunes et d’encourager de façon spécifique toutes les entreprises qui donnent la chance aux jeunes d’intégrer le monde du travail », S.E.M. Denis Sassou-Nguesso, Président de la République du Congo (28e Sommet de l’Union Africaine, janvier 2017).
Modèle unique au monde facilitant la mobilité et l’employabilité des enseignants/chercheurs et des étudiants au sein d’un espace intégré fort de 19 pays : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée-Bissau, Guinée Équatoriale, Madagascar, Mali, Niger, République Démocratique du Congo (RDC), Rwanda, Sénégal, Tchad et Togo.

Promotion de l’éthique et de la déontologie, pour promouvoir et valoriser de la qualité de l’Enseignement supérieur et de la recherche ainsi que du label CAMES ; Promotion des enseignants-chercheurs et chercheurs, par leur inscription sur les listes d’aptitude ou leur admission aux concours d’agrégation CAMES ; Évaluation et accréditation des offres de formations, des IESR, des Écoles doctorales ainsi que de l’expertise des Agences nationales d’assurance qualité ; Accompagnement des transformations structurelles en matière d’assurance qualité au niveau des IESR (cellules internes) et des Etats (Agences nationales d’Assurance qualité), par la mise à disposition des guides, des référentiels et des directives ; .