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• 30 janvier 2025

Cérémonie de signature de la convention de partenariat entre ESGAE et EEC

L’Église évangélique du Congo (EEC) a signé avec l’École supérieure de gestion et d’administration des entreprises (E.S.G.A.E.), un établissement privé d’enseignement supérieur, une convention de partenariat. La confession religieuse a été représentée par le Révérend pasteur Guy Locko Elenga, président de l’EEC, et l’ESGAE par son promoteur et directeur général, le Pr. Roger Armand Makany." La cérémonie de signature a eu lieu le 30 janvier 2025, dans la salle des actes de l’ESGAE, située dans le 4ᵉ arrondissement de Brazzaville, Moungali. En présence du Pr. André Patient Bokiba, conseiller du Chef de l’État à la culture, arts, tourisme et loisirs; du Pr. Edouard Ngamoutsika, responsable du Bureau national de l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF), des responsables de l’EEC et de l’ESGAE, tout comme des enseignants. Pour le Pr. Roger Armand Makany, «cette convention de partenariat a le mérite d’être historique pour trois raisons: premièrement, elle établit un lien de travail entre deux institutions orientées vers l’éducation de tout l’homme, vers l’éducation de la société; deuxièmement, il s’agit d’une première dans notre pays, et particulièrement dans notre système éducatif d’enseignement supérieur, car bien souvent nous nous tournons vers l’extérieur, vers l’étranger d’où nous viendrait le secours; troisièmement, il s’agit d’une relation gagnant-gagnant dans la mesure où l’EEC ne manquera pas de prier régulièrement et d’implorer les bénédictions de Dieu sur la communauté éducative de l’ESGAE». En réponse, le Révérend pasteur Guy Locko Elenga a rendu grâce à l’Éternel pour cette cérémonie. «Celle-ci, a-t-il souligné, constitue, le premier acte officiel traduisant la volonté de l’exécutif de l’EEC à matérialiser la formation du personnel avec un partenaire structuré et spécialisé sur les questions de gestion administrative et des entreprises». Il a rappelé que depuis le synode 2020, l’EEC s’était engagée dans la dynamique de son relèvement, en répondant à la problématique soulevée dans le rapport bilan de la mandature 2016-2020 et résumé en trois questions: Avec quoi et avec quel état d’esprit engager le relèvement?