BTS Entreprise | GRH

PREMIER CYCLE

Le Premier Cycle d'une durée de six (6) semestres soit trois (3) ans, prépare au BTSE parcours de Gestion, Secreatariat de Direction et Analyse et Programmation; Au Licence Professionnelle parcours Administration des Entreprises et Systèmes Informatiques et reseaux(Administration Bases de données et Adminijnstration Systèmes et Réseaux).
Licence 2ème année (L2)-BTSE
Parcours: Gestion des Ressources Humaines (GRH)

La Licence de gestion - 2ème année de spécialisation en Gestion des Ressources Humaines a pour vocation de former des cadres capables de mettre en œuvre la politique élaborée par la Direction des Ressources Humaines. A l’issue de la formation, le diplômé devra maîtriser les méthodes et procédures de recrutement, d’évaluation du personnel, de la gestion de la paye et de l’administration du personnel.

Semestre 3 (300h, 30 crédits)
Code Unité d'Enseignement Matières Vol. horaire Coeff. Crédits
Cours TD/TP
UE 1 Management des hommes et des équipes Gestion des ressources humaines 30 h 30 h 4
9
Gestion du Personnel 15 h 15 h 2
UE 2 Protection sociale Sécurité sociale 15 h 15 h 2
6
Hygiène et Sécurité du Travail 15 h 15 h 2
UE 3 Rédaction Administrative Rédaction Administrative 10 h 20 h 2
3
UE 4 Environnement Juridique 1 Droit du travail 20 h 10 h 2
6
Droit des obligations 20 h 10 h 2
UE5 Outils d'Aide à la Décision Ordonnancement/ Lancement 10 h 20 h 2
6
MS-Excel - 30 h 2
 
Semestre 4 (300h, 30 crédits)
Code Unité d’Enseignement Matières Vol. horaire Coeff. Crédits
Cours
TD/TP
UE6 Environnement Juridique 2 Droits des Societés 20 h 10 h 2
9
Droit Administratif 40 h 20 h 4
UE7 Déontologie Administrative Règles déontologiques 10 h 5 h 1
3
Droit disciplinaire 10 h 5 h 1
UE8 Psychologie du travail Psychologie du travail 20h 10 h 2
3
UE9 Environnement Administratif Logiciel paye SAGE - 30 h 2
6
Techniques d’organisation du travail administratif 10 h 20 h 2
UE10 Environnement professionnel Anglais 10 h 20 h 2
9
Techniques de recherche d’emploi 20 h 10 h 2
Stage - 15 h 1
Entrepreneuriat et création d'Entreprise - 15 h 1

Les candidats doivent avoir validé la première année de BTSE à l’ESGAE ou être titulaire de 60 ECTS dans les domaines de la gestion, du droit ou de l’économie. Pour des étudiants venus d’autres établissements, un dossier scolaire complet est exigé (Bac, relevés de notes des années antérieures post Bac...). Des contrôles d’authentification des pièces fournies sont effectués par nos services.

La durée de la formation est de 9 mois.

Responsable des RH en TPE ou PME/PMI. Cadre de la Fonction RH. Chef du Personnel. Responsable de la Communication en Entreprise ou en Organisation (collectivités locales, organismes publics, associations…). Conseiller en GRH. Collaborateur du Responsable de la Formation.